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除技术移民外,还有哪些移加途径?

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发表于 2009-7-20 20:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 158 于 2009-7-20 20:34 编辑
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    受金融危机影响,今年年初加拿大移民新政频出,为了防止外来劳动力冲击本国就业市场,加拿大骤然提高了联邦技术移民门槛,那么,技术人才想申请加拿大还有何蹊径可走呢?1 ?( e# N' K0 ~/ {& V

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  [政策回顾] 0 Y4 K6 m" Q# L2 T2 s
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  技术移民门槛提高
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  技术移民人数骤减。2009年计划在从海外吸纳24万到26.5万名新移民,与2008年的移民吸纳目标基本一致。其中,技术移民配额在9.2万到9.8万名之间,相比往年11.6万到12.8万名的配额有大幅下降。' v! U0 F- {1 R. l! k8 v  p
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  职业类别减少至38个。 2008年11月,加拿大公布技术移民的急需技术行业榜单,技术移民类别职业类别由原先的300个减至38个,职业相对集中在冷门行业。以前传统的软件工程师、网络工程师现在必须达到经理以上级别才有资格申请。另外一些职业如厨师、焊接工及相关机械操作者、重型机械师等更多偏向技工类。
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  英语能力要求提高。如雅思听力,以前只需达到7分,即可获得4分,如今则需达到7.5分以上。7.5分的雅思成绩对中国的技工类申请人来说难度偏大,这些人往往英语水平较低,难以达到67分的申请标准。
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  医生作为新的职业可以提出申请:医生第一次位列在加拿大最需要的专业名单中,如专科医生、普通医生和家庭医生、听觉治疗师与语言治疗师、职业治疗师和物理治疗师等。而在以前,中国内地医生是不能办理加拿大技术移民的。9 m% t3 @) M5 [4 {# T' m$ x

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  移加另有四大途径 , q: D, z- X  Z. `1 C; K% z# v
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  加拿大联邦技术移民职业列表大幅缩减至38种,使许多有意移民至加拿大的申请者无所适从。但是,如果申请者年龄和其他条件均不错,可以改行至紧缺职业,积累一年以上工作经验后再递交申请。一直以来,中国技术人才较为熟知的是加拿大联邦技术移民,此次联邦技术移民政策收紧后,申请者也可通过以下四大捷径达到移民目的。
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  ■途径一:学习法语,准备申请魁省技术移民
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  如果申请者会法语,则可通过魁北克技术移民到加拿大,一般申请者只要满足:在近五年内有半年以上的工作经历,并且工作经验适应加拿大全国职业分类的0、A、B 或 C 类;大专或者职业高中以上学历;提供法语500学时证明或通过法语TEF考试等要求都可以。. k: A8 h* X" q' C# `9 ~; X/ k

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  ■途径二:申请其他省提名计划的技术移民
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  根据各省移民局与联邦移民部的协议,各省可根据本省经济发展特点和要求,制订相应的省提名计划,独立在海外招聘技术工人。主要申请程序分为省提名甄选和联邦政府批准2步。省提名计划的技术移民最主要的特别点是申请周期短且职业范围较广。它的申请周期等同新政下的联邦技术移民审理周期,即6个月到一年。职业范围相对较广,某些省的省提名技术移民甚至包括加拿大NOC中C类和D类人员。另外,此计划需要提前找到雇主,并有一定的局限性,要求在特定时间内,在特定省份居住和生活。相对联邦技术移民来说,移民成本也较高。
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  ■途径三:先获工作签证再申请移民% P2 R+ U% I1 |
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  对于欲申请加拿大移民的人来说,还可以工作签证形式至加拿大工作,获得加拿大工作经验后再申请移民。此类技术工人申请的要求只要满足合法的居住身份;近3年内有至少2年的工作经验(必须是加拿大O,A,B类中的工作);初级或中级的语言能力(根据不同的工种而定)等即可。/ h8 ]/ {6 j5 d  N  i8 Y

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  ■途径四:以AEO的形式申请4 Y3 O* `+ Y1 R; m2 y: x7 t

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    另外,申请者还可以AEO的形式申请移民。只要获得加拿大人力资源发展部认可的工作聘用证明,且满足67分以上的评分标准;符合联邦移民的体检、背景调查等要求;无任何职业类别限制,即可提出申请。4 Y' g# f4 l! ^/ o& B" j

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    此外,以国际学生的身份,先赴加拿大留学,再以加拿大经验类别办法移民也是一种成功移民的途径。
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  [提醒]两种方式可证明英语能力

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  加拿大移民法要求申请人可通过两种方式证明自己的英语能力。申请者可以通过“雅思考试”或者“出示证据”证明自己听说读写的能力。如果申请者想通过雅思考试来申请,则必须通过雅思工作培训考试,如果没有雅思成绩,就必须逐项(听、说、读、写)来证明自己的英语能力。在雅思考核成绩上,申请者必需在听说读写四部分每一部分都达到相应分数以上,才能获得英语16分的满分。
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  工作职称要仔细考量加国职称大全
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  由于国内工作的称谓与加拿大的工作职称不同,或者说工作职称相同但工作内容和职责不同,所以申请者在选择职业时,需仔细查看加拿大人力资源部的工作职称大全,且工作的职称必需是职称大全里所用的称谓。工作内容必需结合申请者的实际情况并按照加拿大标准来书写。由于雇主信是证明工作经验的关键,所以要根据加拿大习惯和移民部要求写好雇主信。
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  迫于申请压力,加技术移民迈向严苛3 b0 r8 A! `4 M7 P- n" A

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  6月26日,加拿大魁北克移民局终于出手,以一项《优先审理列表》拦高了技术移民申请的门槛。和中移民公司总经理许信先生认为,该政策的调整是必然趋势,从去年11月18日联邦技术移民法改革开始就已初露端倪。不止加拿大,澳大利亚也自今年7月1日起全面实施技术移民新政。两大移民国对技术移民政策的调整相间不到半年,却都是向着申请条件越来越严,门槛越来越高的方向迈进。他还表示,政策的调整很大程度上是在全球金融危机深化、各国经济难以独善其身的大背景下做出的。
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  去年底,加拿大调整联邦技术移民法。将申请人的职业范围框定在《38类紧缺职业列表》以内。这对位于紧缺职业列表中的申请人来说十分利好,他们的申请审理速度得以大大加快;而那些不在列表之内的技术移民申请人,便纷纷转而选择殊途同归的加拿大魁北克技术移民,导致魁省技术移民的申请人数量显著增加。有先见的明眼人士在这时就已经意识到,魁省技术移民的调整已成定局,只是时间早晚的问题。

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  当时间走到了2009年6月26日,魁北克移民局终于有了动作,公布了新的优先审理受教育专业列表。将申请人按照魁省学历和海外学历分为两大类,其中有35类海外学历的受教育专业名列其中,仅占列表总数的21%。按学历分为大学教育、专科教育、中专教育三大类。其中大学教育对应的专业类别有5类,专科教育对应的专业类别有16类,中专教育对应的专业类别有14类。该优先审理程序将于2009年10月14日正式生效。
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  此次优先处理程序的公布和执行将会影响到部分魁省技术移民的申请人,包括在2009年10月14日之后递交的新申请以及之前递交但目前正在审理中的申请。在专业列表中的申请人将会进入优先处理程序,而不在专业列表中的申请人将被排在后面,审理时间将被迫延长。

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