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在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;% v0 ~& m8 m" F9 p
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2、以传教士般的热情和执著打动客户;1 _! i n4 T w8 G% w- H1 U
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9 A) e- g0 |/ n3 Q" N V6 u- k3、乐于思考,让产品更贴近客户;2 a; f. t- D% s3 l: ]
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4、与公司制定的长期目标保持一致;1 ]) Z% ?6 A- H2 }; f* G6 f$ M, L. [
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. O5 v# E" i0 H( {5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;0 W6 A5 Y8 v' c2 C# h# d& s2 t
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6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
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7、学习经营管理之道,关注企业发展;
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8、密切关注和分析公司的竞争对手;
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' \5 H: h) ]8 P' Z+ e9、有效利用时间,用大脑去工作;
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10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |
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